TÜİK verilerine göre Türkiye’deki can kayıplarının en yaygın sebebini dolaşım sistemi rahatsızlıkları oluşturuyor. Bu sağlık sorunu, çalışma hayatında yaşanan her 10 ölümcül iş kazasından yaklaşık 3’ünün doğrudan kalp krizinden kaynaklanmasına yol açıyor.
Yaşanan vahim tablonun ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı harekete geçerek kritik bir yasal düzenleme hazırladı. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik taslağıyla birlikte işletmelerde Otomatik Eksternal Defibrilatör (OED) bulundurulması zorunlu hale getiriliyor.
İşletmeler İçin Kademeli Geçiş Takvimi
Yeni düzenleme kapsamında taşınabilir elektroşok cihazları, belirlenen ölçekteki iş yerlerinin acil müdahale planlarına dahil edilecek. Personel sayısı 200 ve üzerinde olan iş yerlerine cihazı temin etmeleri için 31 Aralık 2027 tarihine kadar süre verilecek.
Çalışan sayısı 100 ve üzerinde bulunan diğer işletmelerin ise bu donanımı en geç 31 Aralık 2028 tarihine kadar hazır etmesi gerekecek. Hayati önem taşıyan OED cihazı, ani kalp durmalarında sağlık ekipleri intikal edene kadar ilk müdahaleyi sağlayarak hayat kurtaracak.
Kapsamlı Acil Durum Tatbikatları Geliyor
Hazırlanan taslak metin yalnızca cihaz tedarikiyle sınırlı kalmayıp acil durum hazırlıklarında da köklü değişimler öngörüyor. İşletmelerde her yıl düzenlenen standart yangın tatbikatının yanı sıra önceliklendirilen en az bir farklı acil durum senaryosu için de tatbikat yapılacak.
Firmaların mevcut acil durum planlarını yürürlüğe girecek yeni yönetmeliğe göre bir yıl içerisinde tamamen güncellemesi gerekecek. Bu adımlarla iş ortamında kalp krizi kaynaklı can kayıplarının ciddi oranda düşürülmesi hedefleniyor.